AI-programleder

Vil du være med til at omsætte AI fra strategi til konkret værdi – og stå centralt i arbejdet med at gøre kunstig intelligens til et naturligt, sikkert og værdiskabende arbejdsredskab i Mariagerfjord Kommune?

Så er det måske dig, vi leder efter som vores nye AI-programleder i IT-afdelingen.

Vi har netop vedtaget en fælles AI-strategi for Mariagerfjord Kommune. Nu skal strategien ud at leve. Vi skal vælge de rigtige værktøjer, opbygge kompetencer, skabe overblik over vores AI-initiativer og sikre, at vi bruger teknologien ansvarligt og dér, hvor den skaber reel værdi.

Her får du en central rolle.

Du bliver bindeleddet mellem IT, fagområder og ledelse og får ansvar for at drive og koordinere kommunens samlede AI-indsats. Du behøver ikke være den, der selv kan foretage alle tekniske, juridiske eller sikkerhedsmæssige vurderinger. Til gengæld skal du kunne stille de rigtige spørgsmål, samle de rigtige mennesker, drive processer og sikre, at vi kommer sikkert og effektivt fra mulighed til beslutning og implementering.

Om jobbet: Du skal få vores AI-strategi til at leve I Mariagerfjord Kommune ser vi AI som et vigtigt arbejdsredskab i de kommende år. Teknologien skal ikke bruges for teknologiens skyld. Den skal understøtte fagligheden, styrke kvaliteten og hjælpe os med at løse vores opgaver smartere og frigøre kapacitet.

Som AI-programleder får du ansvar for at sikre sammenhæng og fremdrift på tværs af kommunens AI-indsatser.

En af dine første store opgaver bliver at være med til at afklare, hvordan vi bedst understøtter den brede anvendelse af generativ AI i organisationen. Hvilke værktøjer skal medarbejderne have adgang til? Hvordan skal de bruges? Hvilke krav stiller det til sikkerhed, governance og kompetencer? Og hvordan sikrer vi, at værktøjerne rent faktisk skaber værdi i hverdagen?

Samtidig skal du hjælpe fagområderne med at identificere og modne andre AI-muligheder og skabe et samlet overblik over de initiativer, der sættes i gang.

Du kommer blandt andet til at:

— Drive implementeringen af kommunens AI-strategi og omsætte den til konkrete indsatser og resultater. — Drive processen, der skal afdække, vælge og implementere værktøjer til generativ AI, herunder sikre en god organisatorisk implementering. — Opbygge og vedligeholde en samlet portefølje over kommunens AI-initiativer og bidrage til prioritering, opfølgning og gevinstrealisering. — Være fagområdernes naturlige indgang til AI og hjælpe dem med at modne idéer og komme fra mulighed til konkret initiativ. — Understøtte fagområderne i kommunens governanceproces for AI og sikre, at de rette kompetencer inden for bl.a. informationssikkerhed, GDPR og AI Act bliver inddraget på det rigtige tidspunkt. — Koordinere processerne omkring blandt andet risikovurderinger, DPIA og FRIA, når det er relevant. Du skal ikke nødvendigvis selv være specialist på områderne, men du skal kunne drive processen og sikre, at den kommer i mål. — Varetage administrative og koordinerende opgaver i forbindelse med kommunens arbejde med AI og digitale initiativer samt udarbejde overblik og beslutningsoplæg til ledelsen. — Planlægge og gennemføre undervisning, workshops og andre kompetenceudviklingsaktiviteter for medarbejdere og ledere. — Facilitere kommunens interne netværk for AI og skabe rammer for, at erfaringer og gode løsninger bliver delt på tværs. — Følge udviklingen inden for AI og deltage aktivt i relevante fælleskommunale og fællesoffentlige netværk, så vi lærer af andre og ikke opfinder løsninger, som allerede findes. — Bidrage til dialogen med leverandører og samarbejdspartnere om, hvordan AI kan integreres meningsfuldt i de løsninger, kommunen allerede anvender.

Om dig: Du kan skabe retning uden at kende alle svarene på forhånd AI-området udvikler sig hurtigt. Derfor leder vi ikke efter én, der allerede har alle svarene, men én der i forvejen ved en masse om AI, og som er nysgerrig på mere.

Vi leder efter én, der kan skabe struktur og retning på et område i bevægelse – og som samtidig har lyst til at være nysgerrig, afprøve muligheder og lære sammen med resten af organisationen.

Du skal kunne bevæge dig mellem det strategiske og det meget praktiske. Den ene dag kan du være med til at forberede en ledelsesbeslutning om kommunens fælles AI-værktøjer. Den næste kan du facilitere en workshop med medarbejdere, hjælpe et fagområde videre med en AI-idé eller samle IT- og informationssikkerhedskolleger omkring en risikovurdering.

Vi forestiller os, at du:

— Har flere års erfaring med projekt- eller programledelse og kan skabe struktur, fremdrift og overblik i komplekse indsatser med mange interessenter. — Har interesse for og gerne praktisk erfaring med AI, generativ AI eller andre nye digitale teknologier i en offentlig kontekst. — Har digitalt og teknisk flair, så du kan forstå muligheder, begrænsninger ogafhængigheder uden nødvendigvis selv at være teknisk specialist. — Kan bygge bro mellem ledelse, fagområder, IT-specialister og leverandører. — Har blik for informationssikkerhed, databeskyttelse og ansvarlig anvendelse af teknologi og forstår, at de hensyn skal tænkes ind fra begyndelsen. — Kan omsætte strategi til konkrete aktiviteter og følge dem helt frem til implementering og gevinst. — Er en stærk facilitator og formidler, der kan gøre et komplekst område forståeligt og relevant for forskellige målgrupper. — Er nysgerrig og opsøgende og har lyst til løbende at følge et område, hvor muligheder, teknologi og lovgivning udvikler sig hurtigt. — Trives med at tage initiativ og skabe fremdrift, også når vejen ikke er tegnet på forhånd.

Erfaring fra en kommune eller anden politisk ledet organisation er en fordel, Det vigtigste er dog, at du kan sætte dig ind i forskellige fagområders virkelighed og forstå, at god digitalisering starter med opgaven – ikke med teknologien.

AI skal skabe reel værdi Hos os får du ikke til opgave at udbrede AI for enhver pris.

Vores tilgang er, at AI skal bruges dér, hvor det giver mening. Vi vil lære af andre kommuners erfaringer frem for nødvendigvis at udvikle selv, og vi vil både kunne vælge AI til og vælge det fra.

Samtidig har vi en klar ambition om, at vores AI-initiativer skal kunne kobles til konkrete gevinster. Det kan være frigjort tid, højere kvalitet, mere ensartet opgaveløsning eller bedre mulighed for at håndtere en stigende opgavemængde.

En vigtig del af din rolle bliver derfor også at holde fokus på spørgsmålet, hvilken forskel det enkelte AI-initiativ faktisk skal gøre?

Om os: Et stærkt fællesskab med højt til loftet Du bliver en del af digitaliseringsteamet i IT-afdelingen, hvor vi blandt andet arbejder med projektledelse, automatisering og forskellige digitaliseringsindsatser. Du vil derfor også kunne bliver digitaliseringsprojektleder for andet end AI-projekter. Samtidig bliver du en del af en samlet IT-afdeling, der også løser opgaver inden for support, drift og informationssikkerhed.

Dine kolleger bliver vigtige i dit arbejde, for selv om du får en central rolle i kommunens AI-indsats, skal du ikke kunne det hele selv. Du får kolleger med forskellige specialistkompetencer omkring dig, og en væsentlig del af jobbet bliver netop at få de rigtige fagligheder til at spille sammen.

Vi har en uformel tone, et stærkt sammenhold og masser af sparring på tværs. Hos os får du frihed og ansvar, fleksibilitet i hverdagen og mulighed for at sætte et markant aftryk på, hvordan Mariagerfjord Kommune tager AI i brug i de kommende år.

Vi har strategien og retningen. Nu mangler vi dig, der kan være med til at omsætte den til handling.

Løn og ansættelsesvilkår Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.

Din primære arbejdsplads vil være i Hadsund, men der må dog forventes en del kørsel i hele kommunen. Det vil derfor være nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort.

Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Hvis du vil vide mere Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for IT, Kristina Friis Hansen på 21495745 (send gerne en sms i forvejen).

Kan du se dig selv hos os? Så send din ansøgning til Mariagerfjord Kommune via vores hjemmeside.

Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest pr. 1. november.

Der er ansøgningsfrist til stillingen d. 21. september.

Vi forventer at holde første samtale 29. september.

Om Mariagerfjord Kommune Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen.

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.