Forward-deployed engineer til KUs nye AI Kontor

AI-Kontoret på Københavns Universitet søger en Forward-deployed AI Engineer eller Expert med tiltrædelse 15. oktober eller snarest derefter.

Om os AI kontoret er en af krumtapperne i KU’s nye 3-årige AI-satsning, der påbegyndes 1 september. Kontoret, der består af fire ansatte samt den nye Viceprorektor for AI, har til formål at understøtte viceprorektors arbejde, ansvar og mål i forhold til den overordnede implementering af og sammenhæng i anvendelsen af AI på tværs af forskning, uddannelse, innovation og administration.

Kontoret fungerer også som koordinerende organ for en række andre nye øvrige fora og strukturer, der til sammen udgør KUs nye AI-organisering, herunder hhv. akademiske og administrative AI-ledelsesteams, UCPH AI styregruppen, samt en agil og beslutningsdygtig AI-taskforce, som sikrer effektive, velfunderede beslutninger og bred repræsentation på tværs af KU.

Profil: Den rette kandidat kan komme fra mange forskellige baggrunde - et eksempel kunne være en fullstack eller devops engineer med erfaring i at udvikle og lancere interne softwareværktøjer i store organisationer, eller en data science/AI nørd med samfundsvidenskabelig baggrund. Erfaring fra konsulentverdenen og den offentlige sektor er værdsat, samt erfaring med software, der bruger LLMs eller andre typer AI modeller. Vi ser gerne at du har en kreativ, åbensindet og fleksibel tilgang til koncernens, undervisernes og forskernes behov og tilbyder en høj grad af autonomi. Vi vil give dig lov til at bruge dit yndlings programmeringssprog i arbejdet - det kunne for eksempel være typescript med sveltekit eller react, python med django og fastapi, java, scala og så videre.

Arbejdsopgaver Som forward-deployed AI engineer får du en nøglerolle i afprøvningen, udviklingen og implementeringen af specialiserede AI modeller og agenter for at understøtte universitetets digitale transformation indenfor særligt administrative opgaver på tværs af koncernen.

Dine arbejdsopgaver omfatter:

— Etablere samt koordinere og prioritere (i tæt samarbejde med KU IT) arbejdet i KUs nye AI-platform (en sikker agentiv AI-sandbox designet og driftet i samarbejde med KU IT) — Bygge, teste, og implementere AI-løsninger (i tæt samarbejde med KU IT) til koncernadministrationen på baggrund af ønsker og prioritering fra KU’s ledelse og stakeholders — Rådgive viceprorektor, vicedirektør for IT samt resten af KUs ledelse om frontier modeller og agentive løsninger inden for særligt administration, men også forskning og undervisning — Rådgive viceprorektor for AI og KU’s ledelse om relevante og realistiske investeringsbehov i AI-modeller og -løsninger — Deltagelse i, input til og rådgivning af relevante fora i universitets nye AI-organisering, herunder AI-Taskforcen samt Styregruppen for AI i universitetsadministrationen.

Kvalifikationer

- Relevant uddannelse inden for data science, applied AI, social data science eller anden baggrund med tilsvarende viden, færdigheder og kompetencer

- Interesse for og ideelt erfaring med udvikling og implementering af AI-løsninger i store organisationer

- Evne til at overskue og prioritere opgaver i en kompleks, politisk-styret organisation med forskellige og til tider modstridende behov og interesser

- Gode kommunikationsegenskaber, både på engelsk og dansk

- Teknisk viden om og overblik over frontier AI modeller og agentive AI løsninger

- Evne til og glæde ved at indgå i tværfaglige teams bestående af både AI-nørder og generalister

Vi tilbyder

— Et spændende arbejdsmiljø i en kompleks vidensorganisation med stor mangfoldighed i forhold til mennesker, fagområder og specialiseringer — Mulighed for at være med til at præge og forme KU’s nye AI-indsatser og skabe gennemgribende organisatorisk forandring — En arbejdsplads i udvikling med stor grad af ansvar og indflydelse

— Godt/tæt kollegialt samarbejde og faglig sparring i en alsidig og afvekslende hverdag — Fleksibelt arbejde efter aftale med lederen, med mulighed for hjemmearbejde — Høj grad af autonomi: din ekspertise inden for modeller og hvordan man implementerer dem, respekteres og værdsættes. — Et lille team og ekspertkolleger i et støttende miljø.

Læs mere om Københavns Universitet på www.ku.dk

Løn og ansættelsesforhold

Ansættelse sker som specialkonsulent eller chefkonsulent efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i staten (AC-overenskomsten) eller efter Fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten) samt Cirkulære om organisationsaftale for it-medarbejdere (PROSA) i statens tjeneste med indplacering i løngruppe 3 eller 4 afhængig af erfaring og kompetencer, eller efter anden relevant overenskomst. Du kan læse mere om lønniveauer i staten på www.loenoverblik.dk.

Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer inklusive frokost og vi har flekstid.

Arbejdssted: KU AI, Krystalgade 25, 1172 København K.

Startdato: 15. oktober eller snarest muligt derefter.

Når du skal tilknyttes Københavns Universitet, eller på anden måde have adgang til Københavns Universitets forskning, kan det være påkrævet at gennemgå en baggrundsscreening. Formålet er at værne om Københavns Universitets sikkerhed og forskningsintegritet.

Københavns Universitet har etableret en ny fælles administrativ organisering, som fortsat implementeres. Det indebærer løbende forandringer og udvikling af bl.a. arbejdsgange og samarbejdsflader.

Din ansøgning

Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en elektronisk ansøgning med bilag via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest 18. september 2026.

Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 39.

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Yderligere spørgsmål

Spørgsmål til stillingen kan rettes til Professor Morten Axel Pedersen, , tel .